Familienbewusste Personalpolitik ist in den letzten Jahren stärker in das öffentliche Bewusstsein gerückt und es gibt inzwischen vielfältige Initiativen, die Arbeitgeber bei der Entwicklung ihrer familienbewussten Personalpolitik unterstützen möchten.
Dabei finden die spezifischen Belange und Anforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen nur bedingt Berücksichtigung. Hinzu kommt, dass diese Unternehmen häufig als eine homogene Gruppe betrachtet werden, ohne dass im ausreichenden Maße Unterschiede berücksichtigt werden, die bedingt durch Branche, Unternehmensgröße oder regionales Umfeld bestehen.
Mit Unterstützung der IHK Koblenz möchte die berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – einen differenzierteren Blick auf die Belange der kleinen und mittelständischen Unternehmen erhalten: Wie stellen sich Geschäftsführer, Inhaber bzw. Personalverantwortliche eine zielgerichtete Unterstützung bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik vor? Welche Themen sind besonders dringlich? Wo werden die größten Hürden gesehen?
Mit einer Umfrage, die sich an alle kleinen und mittelständischen Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten aus dem Kammerbezirk Koblenz richtet, soll eine direkte Rückmeldung zu diesen Fragestellungen erreicht werden.
Die Beantwortung der Fragen wird ca. 5 bis 10 Minuten in Anspruch nehmen.
Vertraulichkeitshinweis:Die im Fragebogen erhobenen Informationen werden von der berufundfamilie gGmbH anonym ausgewertet.
Machen Sie mit und bringen Sie Ihre Meinung ein!
